Stellenausschreibung - Superintendenten-Amt (w/m/d)

Der Evangelische Kirchenkreis Prignitz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Superintendentin oder Superintendent mit 100 % Dienstumfang für die Dauer von zehn Jahren. Das Amt kann auch durch zwei Personen wahrgenommen werden, die sich die Stelle hälftig teilen.

Bewerbungen sind von Pfarrerinnen und Pfarrern zugelassen, die sich in einem Pfarrdienstverhältnis auf Lebenszeit zu einer Gliedkirche der EKD befinden. Die Besoldung erfolgt nach A 13 mit Ephoralzulage (Besoldungstabellen siehe Kirchliches Amtsblatt Nr. 7/2026 Nr. 87 S. 169; Berichtigung Kirchliches Amtblatt Nr. 8-9/2026 Nr. 103 S. 194). Eine Besitzstandswahrung findet nicht statt.

Der Kirchenkreis Prignitz liegt im Nordwesten Brandenburgs und besticht durch weite Landschaft, eine Vielzahl kirchlicher Orte in Stadt und Land sowie eine enge Verbundenheit mit der Region, die durch die zentrale Lage zwischen Berlin und Hamburg geprägt ist. Kirchliche „Dritte Orte“ wie Marthas Tisch in Wittenberge und der EKIDZ MiteinanderRaum in Pritzwalk und Gemeinwesenarbeit in vielen Kirchengemeinden öffnen Kirche in der Prignitz für alle Menschen. Die bestehenden guten Kontakte zu zivilgesellschaftlichen Akteurinnen und Akteuren bieten wertvolle Anknüpfungspunkte.

Die gut 50 hauptamtlichen Mitarbeitenden sowie zahlreiche Ehrenamtliche des Kirchenkreises freuen sich auf eine wertschätzende Begleitung und die Gestaltung guter, zukunftsfähiger Rahmenbedingungen für ihre Arbeit. Eine gemeinschaftsstiftende Konventsarbeit, ein engagierter Kreiskirchenrat und gut besetzte Ausschüsse beleben die kreiskirchliche Arbeit. In 38 Kirchengemeinden mit knapp 19.000 Gemeindegliedern (19 % der Gesamtbevölkerung) wird Kirche in vielfältigen Formen und Möglichkeiten gestaltet.

Aufgaben sind

• geistliche und seelsorgliche Begleitung der Gemeinden und Mitarbeitenden,
• Leitung und Koordination der kirchlichen Arbeit im Kirchenkreis,
• Unterstützung und Personalentwicklung von haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden,
• Ermöglichung innovativer Projekte in der kirchlichen Arbeit,
• Vertretung des Kirchenkreises nach außen und in die Landeskirche hinein,
• Förderung des ökumenischen und gesellschaftlichen Dialogs,
• Mitarbeit bei strategischen Entwicklungsprozessen und Zukunftsfragen im Kirchenkreis und bei Fusionsüberlegungen mit dem Nachbarkirchenkreis,
• Steuerung und Begleitung transformativer Vorhaben, z. B. in den Bereichen evangelische Bildung, Gebäude und Friedhöfe.

Gewünscht wird eine Kandidatin oder ein Kandidat, die oder der

• theologisch fundiert, sprachfähig, glaubwürdig und humorvoll ist,
• mehrjährige Erfahrung in kirchlicher Arbeit mit Mut zum Wandel verbindet,
• über Leitungskompetenz, Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit, Empathie und Teamgeist verfügt,
• die Gabe hat, Visionen zu entwickeln und zugleich wirtschaftlich zu denken.

Geboten wird

• eine großzügige, attraktiv am Ufer der Stepenitz gelegene Dienstwohnung samt Dienstwagen in Perleberg,
• ein kompetentes Stellvertretungsteam mit insgesamt 50 % Dienstumfang,
• ein engagiertes Team in der Superintendentur, bestehend aus einer Ephoralsekretärin und einer Öffentlichkeitsbeauftragten mit jeweils 100 % Dienstumfang,
• Kreisbeauftragungen für alle zentralen Aufgaben im Verkündigungsdienst und in der Präventionsarbeit.

Weitere Auskünfte erteilen der Generalsuperintendent für den Sprengel Potsdam Kristóf Bálint, E-Mail: k.balint@ekbo.de, die stellvertretenden Superintendenten Alexander Bothe, E-Mail: a.bothe@kirchenkreis-prignitz.de, und Holger Frehoff, E-Mail: h.frehoff@kirchenkreis-prignitz.de, sowie der Präses der Kreissynode Gordon Fähling, E-Mail: g.faehling@kirchenkreis-prignitz.de.

Bewerbungen werden bis zum 21. Oktober 2026 erbeten an das Konsistorium, Abteilung 3, Oberkonsistorialrat Dr. Christoph Vogel, per E-Mail in einer zusammenhängenden Datei an pfarrstellenbewerbungen@gemeinsam.ekbo.de.

Bewerberinnen und Bewerber, die nicht der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz angehören, werden gebeten, den Bewerbungsunterlagen das schriftliche Einverständnis zur Personalakteneinsicht beizufügen.

Quelle: Amtsblatt der EKBO